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Growth Marketing Avant-garde
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Vous êtes freelance et avez une expertise que l'on adresse ?

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Nous intégrons 5 profils par mois.

Les profils que l’on recherche

Votre CV parle pour vous. Vous avez déjà travaillé pour une top startup / entreprise.

Vous savez parler "business". Vous vous positionnez en tant que "partenaire" plus qu'en tant "qu'exécutant".

Vous êtes un(e) “doer”. Vous savez que la différence se fait dans l'action.

La satisfaction client n’est pas une option. Vous n’hésitez pas à faire l’effort supplémentaire.

Vous contribuez à l’intelligence collective en partageant des ressources, apprentissages, etc.

Pédagogie, esprit de synthèse, enthousiasme font partie de vos qualités.

Chez Bulldozer nous avons une  double ambition 

Côté client
Leur permettre d’identifier et d’atteindre leur niveau de croissance maximal.

Pour ça nous avons 3 leviers :
Nous créons des équipes sur-mesure, composé des profils les plus adaptés et expérimentés de leur secteur.
1. 
Nous créons des offres qui répondent à tous les enjeux de croissance de manière la plus efficace possible.
2. 
Nos missions suivent des process qui permettent de maximiser la satisfaction et la performance client. Ces process sont co-créés par les membres du collectif.
3. 
Côté membre
Permettre aux meilleurs talents de s’associer sur des missions difficile d’accès quand on est seul(e), tout en conservant la liberté du freelancing, la sérénité en plus !

Pour ça nous avons une organisation en 4 étapes :
On sélectionne de manière très stricte les personnes que l’on intègre au collectif. On veut la crème de la crème. Pour ça, nous priorisons les personnes cooptées par des membres.
1. 
Des membres sont chargés de la promotion du collectif pour attirer les meilleurs prospects quand d’autres sont dédiés à la partie closing et contractualisation.
2. 
Quand nous signons un nouveau client, un membre est chargé d’identifier les meilleurs profils à associer à la mission.
3. 
Les missions doivent respecter une organisation précises pour offrir un maximum de valeur aux clients.
4. 
Pourquoi rejoindre le collectif

Liberté

Organisation de travail libre. Aucune obligation d’accepter une mission.

Simplicité

Paiement rapide. Pas besoin de démarcher, de closer, de faire des devis, etc.

Intelligence collective

De l’entraide entre les membres. On ne laisse personne derrière et on se tire tous vers le haut.
Doublez vos revenus grâce aux bonus :
Atteinte des objectifs de la mission
Upsell d’un client existant
Apport d’affaires 
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