Déploiement d’une stratégie d’acquisition : +350 MQL et +60% de leads qualifiés

+60%
de leads qualifiés / mois
13€
Coût par lead moyen
+8
démos bookées / mois

Nous sommes très satisfaits de l’accompagnement de Bulldozer dans la conception et le déploiement des campagnes Facebook, LinkedIn et Google. L’équipe était réactive, la communication fluide, leur méthode de travail structurée et les résultats au rendez-vous !

Victoire Baba
Head Of Marketing
Empowill
+
Bulldozer
SaaS
Outbound & ABM
Growth

Déploiement d’une stratégie d’acquisition : +350 MQL et +60% de leads qualifiés

+60%
de leads qualifiés / mois
13€
Coût par lead moyen
+8
démos bookées / mois

L'entreprise

Empowill est une entreprise proposant une solution SaaS RH de gestion du parcours collaborateur, permettant aux PME et ETI de révéler le potentiel de leurs salariés et de faire du développement des compétences un levier de croissance. Avec une équipe d’une trentaine de personnes, Empowill est active depuis 2019.

Challenge & Objectif

Challenge / Objectif

Empowill nous a contactés pour diversifier sa stratégie d’acquisition en explorant l’impact de la publicité payante sur son marché. Souhaitant maximiser son retour sur investissement et mieux comprendre les nuances de son marché, l’entreprise a choisi de s’appuyer sur notre expertise pour cette expansion stratégique dans le marketing digital.

Empowill faisait face à un problème majeur : une baisse du nombre de leads qualifiés, sans compréhension claire des raisons derrière cette diminution. L’entreprise nous a sollicités pour diversifier sa stratégie d’acquisition en explorant l’impact de la publicité payante sur son marché.

L’objectif était donc d’acquérir 571 MQL à un coût d’acquisition ≤ 28 €.

Stratégie

Nous avons déployé une stratégie complète pour répondre aux besoins d’Empowill :

  • Développement d’une nouvelle approche inbound marketing multicanale, avec des campagnes sur Facebook, LinkedIn et d’autres plateformes pertinentes, ciblant précisément les directeurs des ressources humaines.
  • Création de contenus organiques pour compléter les actions payantes, renforcer l’engagement et attirer des leads qualifiés.
  • Mise en place d’une campagne outbound multicanale, incluant des actions offline, pour toucher les prospects à différents stades de leur parcours d’achat.
  • Collaboration étroite avec l’équipe commerciale pour construire un funnel de conversion complet, de la génération de leads jusqu’à la conversion client.

Résultats

  • 60% de leads qualifiés.
  • Coût moyen par lead de 13 €.
  • 8 démos bookées.

Nous sommes très satisfaits de l’accompagnement de Bulldozer dans la conception et le déploiement des campagnes Facebook, LinkedIn et Google. L’équipe était réactive, la communication fluide, leur méthode de travail structurée et les résultats au rendez-vous !

Victoire Baba
-
Head Of Marketing
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Stratégie

TL;DR

  • Combiner les actions inbound et outbound pour maximiser les résultats.
  • Une collaboration étroite entre le marketing et l’équipe commerciale a soutenu la mise en place d’un funnel de conversion efficace.

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Challenge / Objectif

Empowill nous a contactés pour diversifier sa stratégie d’acquisition en explorant l’impact de la publicité payante sur son marché. Souhaitant maximiser son retour sur investissement et mieux comprendre les nuances de son marché, l’entreprise a choisi de s’appuyer sur notre expertise pour cette expansion stratégique dans le marketing digital.

Empowill faisait face à un problème majeur : une baisse du nombre de leads qualifiés, sans compréhension claire des raisons derrière cette diminution. L’entreprise nous a sollicités pour diversifier sa stratégie d’acquisition en explorant l’impact de la publicité payante sur son marché.

L’objectif était donc d’acquérir 571 MQL à un coût d’acquisition ≤ 28 €.

Stratégie

Nous avons déployé une stratégie complète pour répondre aux besoins d’Empowill :

  • Développement d’une nouvelle approche inbound marketing multicanale, avec des campagnes sur Facebook, LinkedIn et d’autres plateformes pertinentes, ciblant précisément les directeurs des ressources humaines.
  • Création de contenus organiques pour compléter les actions payantes, renforcer l’engagement et attirer des leads qualifiés.
  • Mise en place d’une campagne outbound multicanale, incluant des actions offline, pour toucher les prospects à différents stades de leur parcours d’achat.
  • Collaboration étroite avec l’équipe commerciale pour construire un funnel de conversion complet, de la génération de leads jusqu’à la conversion client.

Résultats

  • 60% de leads qualifiés.
  • Coût moyen par lead de 13 €.
  • 8 démos bookées.

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From first pipeline to sustained growth.
Leo Lacoste
Léo Lacoste
business partner