Head of growth
Bulldozer Growth

Une expertise stratégique pour accélérer votre croissance

Le métier de Head of Growth consiste à identifier, tester et déployer les leviers qui génèrent une croissance du chiffre d'affaires prévisible. Chez Bulldozer, nos Head of Growth externalisés pilotent vos initiatives de croissance avec une approche data-driven, de l'activation à l'expansion, pour maximiser votre acquisition client et votre revenu par canal.

Un Head of Growth data-driven pour piloter votre croissance

Le poste de Head of Growth constitue une fonction stratégique nouvelle qui dépasse la simple coordination marketing. Cette expertise technique orchestre l'ensemble de votre funnel AARRR (Acquisition, Activation, Rétention, Revenu, Référence) en s'appuyant sur l'analyse data-driven et l'expérimentation rigoureuse. Recruter un Head of Growth expérimenté représente un défi majeur pour votre entreprise : profils rares, salaires élevés, formation longue et risque d'échec au recrutement.

En collaborant avec Bulldozer, vous accédez à une expertise Head of Growth marketing immédiatement opérationnelle sans les contraintes du recrutement interne. Nous déployons des stratégies d'acquisition multicanales (SEO technique, SEA, réseaux sociaux), analysons chaque étape de votre tunnel de conversion et optimisons vos leviers de croissance les plus rentables. Notre approche test-and-learn accélère votre compréhension des segments client et révèle les opportunités d'expansion durables pour scale votre business.

Des résultats probants

Notre mission est de faire du marketing un centre de profit. Avec Bulldozer, nous faisons connaître votre entreprise, générons de la confiance, des prospects qualifiés et convertissons tout cela en revenu. En 3 ans, notre travail a permis de générer plus de $100M pour nos clients.

Doctolib
De MQL à client : Optimiser chaque étape du funnel B2B

"Nous avons fait appel à Bulldozer pour un audit growth de l’acquisition des soignants sur le marché français. Une équipe d'experts freelance a réalisé un audit complet de nos canaux, proposant des pistes d'améliorations concrètes et chiffrées. Ils ont également partagé des best practices et des benchmarks d'autres entreprises similaires, nous permettant d’identifier nos angles morts, d’optimiser notre stratégie sales & marketing et d’être à jour sur l’innovation. Bulldozer est également en mesure de nous accompagner dans l’implémentation des recommandations grâce à son collectif de freelance. J'apprécie particulièrement cette offre, que nous mettons en place sur certains canaux pour débloquer une mise en œuvre plus rapide des plans d'action."

Marie Lhermitte
Head of B2B Marketing
Lire le cas client ↗
PayFit
Vers un modèle product-led growth

La forecast réalisée par Bulldozer nous a permis de mieux comprendre nos faiblesses et nos opportunités. Leurs recommandations stratégiques et leur expertise PLG nous a permis de gagner des mois et de mettre en place une feuille de route précise.

Emmanuelle Benoliel
CMO
Lire le cas client ↗
Alma
-36%
des CPL
Optimisation des budgets et croissance organique sur les marchés européens

Collaborer avec Bulldozer a été une expérience décisive pour nous. Leur regard extérieur et leur expertise ont été essentiels pour optimiser nos campagnes publicitaires tout en respectant nos nouveaux budgets. Grâce à leur approche stratégique et leur capacité à s’adapter rapidement, nous avons pu réduire nos coûts tout en augmentant nos performances. 

Ferdinand Terme
Growth Lead
Lire le cas client ↗

Notre méthode d'accompagnement Head of Growth

Étape I

Analyse et diagnostic

Nous débutons chaque mission Head of Growth par une immersion complète dans votre business model pour identifier les goulots d'étranglement de votre croissance. Cette phase stratégique permet à nos growth hacker d'appréhender les enjeux spécifiques de votre entreprise ou startup :

  • Audit complet du funnel utilisateur : analyse des métriques AARRR et identification des points de friction sur l'ensemble du parcours client
  • Cartographie des canaux d'acquisition : évaluation du potentiel de vos canaux marketing digital (SEO technique, SEA, réseaux sociaux, product management)
  • Benchmark concurrentiel : analyse des meilleures pratiques de votre secteur et identification des opportunités de différenciation
  • Définition des KPIs data-driven : alignement des métriques de croissance (CAC, LTV, taux de conversion) sur vos objectifs de revenu
  • Audit technique et organisationnel : évaluation de votre stack d'outils (Google Analytics, CRM, automatisation) et de la structure de vos équipes
Étape II

Élaboration de la stratégie de croissance

Nos experts Head of Growth conçoivent une roadmap data-driven priorisée selon l'impact business potentiel. Cette approche méthodique garantit que chaque action contribue directement à vos objectifs de croissance :

  • Développement d'hypothèses testables : formulation d'hypothèses de croissance sur l'ensemble du parcours utilisateur, de l'acquisition à la rétention
  • Conception de stratégies multicanales : élaboration de stratégies d'acquisition, d'activation et d'expansion spécifiques à votre secteur d'activité
  • Planification des expérimentations : définition du calendrier de tests growth hacking pour valider chaque levier avant mise à l'échelle
  • Priorisation orientée ROI : classement des initiatives selon leur potentiel d'impact sur le chiffre d'affaires et leur facilité de mise en œuvre
  • Définition des responsabilités : répartition claire des missions entre nos équipes et vos équipes internes (marketing, produit, tech, vente)
Étape III (optionnel)

Exécution et coordination

Une fois la stratégie Head of Growth validée, nous orchestrons le déploiement opérationnel en coordination étroite avec vos équipes. Notre rôle de chef de projet growth garantit une exécution alignée sur vos objectifs business :

  • Lancement coordonné des campagnes : déploiement simultané sur les canaux identifiés (SEA, SEO, social media, marketing produit)
  • Coordination inter-équipes : alignement entre vos équipes marketing, sales, produit et tech pour garantir une communication fluide
  • Mise en place de l'expérimentation : implémentation de tests A/B rigoureux sur chaque initiative pour mesurer l'impact réel sur la croissance
  • Formation des équipes internes : transfert de compétences à vos collaborateurs pour garantir l'autonomie à long terme
  • Suivi en temps réel : monitoring continu des performances via notre stack d'outils analytiques avancés
Étape I

Suivi et optimisation continue

Nous ajustons les actions selon les données récoltées pour maximiser votre retour sur investissement. Cette approche itérative permet d'identifier rapidement les leviers les plus performants et d'abandonner ceux qui ne génèrent pas de résultats :

  • Analyse des performances avancée : utilisation de Google Analytics, outils de data visualisation et dashboards personnalisés pour tracker les métriques de croissance
  • Reporting régulier orienté business : communication transparente des résultats avec recommandations concrètes pour optimiser la stratégie
  • Itérations stratégiques : ajustements constants selon l'évolution de votre marché et l'émergence de nouveaux canaux d'acquisition
  • Identification de nouveaux leviers : recherche continue d'opportunités de scale et d'expansion pour maintenir votre croissance durable
  • Optimisation du coût d'acquisition : réduction du CAC et augmentation de la LTV par l'amélioration continue du funnel de conversion

Collaborer avec Bulldozer a été une expérience décisive pour nous. Leur regard extérieur et leur expertise ont été essentiels pour optimiser nos campagnes publicitaires tout en respectant nos nouveaux budgets. Grâce à leur approche stratégique et leur capacité à s’adapter rapidement, nous avons pu réduire nos coûts tout en augmentant nos performances. 

Ferdinand Terme
Growth Lead
@
Alma

Une dream team sur-mesure

Chez Bulldozer, chaque projet Head of Growth est pris en charge par une équipe d'experts alignés sur vos objectifs de croissance. Nous vous accompagnons sur tous les leviers clés comme le SEO, les campagnes publicitaires, la prospection, le content marketing, la data ou encore le CRO. Pour chaque besoin, nous faisons intervenir les freelances les plus spécialisés afin de composer une équipe agile et parfaitement adaptée à vos enjeux.

Ce qui se fait de mieux en terme d’outils.

Pour chaque mission réalisée par un Head of Growth, Bulldozer s’appuie sur les meilleurs outils pour garantir des résultats optimaux. Nous utilisons votre CRM pour centraliser vos données et automatiser vos campagnes, Google Analytics, Looker pour suivre les performances en temps réel, et Hotjar pour comprendre les comportements de vos utilisateurs.

Nous intégrons également nos technologie IA- Driven (SEO, SEA, SMA) dans vos process afin d’optimiser vos campagnes pour des résultats plus rapide. Notre stack technologique, combinée à notre expertise, assure une gestion fluide de vos initiatives et une optimisation continue pour maximiser votre ROI.

Quelques réponses concrètes

Qu'est-ce qu'un Head of Growth et quelles sont ses responsabilités principales ?

Le Head of Growth est responsable de la croissance du chiffre d'affaires de l'entreprise. Cette fonction stratégique combine vision business et exécution technique pour identifier, tester et déployer les leviers de croissance les plus performants. Ses missions incluent l'optimisation du funnel utilisateur selon le modèle AARRR, la gestion des canaux d'acquisition multicanaux (SEO, SEA, réseaux sociaux) et l'analyse data-driven des métriques de croissance. Le rôle du head englobe également la coordination des équipes marketing, produit et tech pour maximiser le potentiel de scale de l'entreprise.

Pourquoi faire appel à Bulldozer plutôt que de recruter un Head of Growth en interne ?

Recruter un Head of Growth expérimenté représente un défi majeur : salaires élevés (souvent 70-100k brut annuel en France), profils rares sur le marché, formation longue et risque d'échec au recrutement. Les cabinets de recrutement peinent à trouver ces talents spécialisés en growth hacking et data analytics. Chez Bulldozer, notre service Head of Growth à temps partagé vous donne accès immédiatement à une expertise métier éprouvée et à notre stack technologique propriétaire, sans les contraintes du processus de recrutement ni les coûts d'un poste en CDI.

Quels sont les objectifs et KPIs suivis pendant une mission Head of Growth ?

Nous nous concentrons sur les métriques de croissance essentielles orientées business : CAC (Coût d'Acquisition Client), LTV (Lifetime Value), taux d'activation utilisateur, taux de rétention, revenu par client et MRR (Monthly Recurring Revenue). Ces indicateurs data-driven nous permettent de mesurer l'impact réel de nos actions sur votre croissance du chiffre d'affaires. Nous utilisons Google Analytics, outils d'automatisation et dashboards personnalisés pour tracker l'évolution de ces KPIs et piloter l'optimisation continue de votre funnel de conversion.

Comment s'intègre notre expertise Head of Growth dans votre structure d'équipe ?

Nos growth hackers travaillent en coordination étroite avec vos équipes marketing, sales, produit et tech selon votre structure organisationnelle. Nous nous adaptons à votre réalité d'entreprise pour garantir une communication fluide et un alignement sur les objectifs business, que vous soyez une startup early stage ou une PME établie. Cette approche collaborative permet de créer une synergie entre nos compétences techniques externes et la compréhension interne de votre marché et de vos utilisateurs.

Combien de temps minimum faut-il pour atteindre des résultats mesurables ?

Les premiers insights data apparaissent sous 4 à 6 semaines grâce à notre approche test-and-learn et à la mise en place d'outils analytiques performants. Les résultats mesurables sur la croissance se manifestent typiquement entre 2 et 3 mois, le temps de valider les hypothèses, d'optimiser les canaux les plus performants et de déployer les stratégies à grande échelle. Cette méthodologie data-driven nous permet d'identifier rapidement les leviers à fort potentiel et d'abandonner ceux qui ne génèrent pas de retour sur investissement.

Prêt à nous rejoindre ?

Full-funnel
500+ clients
300+ membres
Prendre RDV
100M€+ Générés
300+ Clients
200+ Talents
Full Funnel Marketing
100M€+ Générés
300+ Clients
200+ Talents
Full Funnel Marketing