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Multicanal synchronisé, ROI consolidé.
Bulldozer Collective transforme votre communication en moteur de croissance rentable pour votre activité lyonnaise. Notre agence spécialisée à Lyon accompagne les entreprises lyonnaises et de la région Auvergne-Rhône-Alpes dans leur stratégie multicanale avec une approche data-driven. Nous amplifions vos messages avec une exigence claire : chaque action de communication doit générer des résultats commerciaux prouvés, renforcer votre positionnement marché et maximiser votre retour sur investissement communication.
Agence de Communication à Lyon : déployez une stratégie de communication cohérente qui porte vos messages efficacement
Dans la capitale des Gaules, carrefour entre tradition et modernité, votre communication façonne la perception de votre marque et influence vos résultats commerciaux. Notre agence de communication à Lyon conçoit des stratégies de communication intégrées qui articulent messages corporate, communication produit et activation commerciale. Nous développons votre plateforme de marque, créons des campagnes qui génèrent de la préférence et déployons des dispositifs de communication interne et externe qui alignent toutes vos parties prenantes autour de votre vision.
Notre mission est de faire du marketing un centre de profit. Avec Bulldozer, nous faisons connaître votre entreprise, générons de la confiance, des prospects qualifiés et convertissons tout cela en revenu. En 3 ans, notre travail a permis de générer plus de $100M pour nos clients.
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Face à nos enjeux d'acquisition, l'équipe Bulldozer a su allier une vision stratégique très pertinente, portée par Jordan, à une exécution rigoureuse et efficace, pilotée par Maeldan. Ce tandem nous a permis de structurer notre démarche et d'obtenir des résultats probants en quelques semaines. Merci !

"Nous avons fait appel à Bulldozer pour un audit growth de l’acquisition des soignants sur le marché français. Une équipe d'experts freelance a réalisé un audit complet de nos canaux, proposant des pistes d'améliorations concrètes et chiffrées. Ils ont également partagé des best practices et des benchmarks d'autres entreprises similaires, nous permettant d’identifier nos angles morts, d’optimiser notre stratégie sales & marketing et d’être à jour sur l’innovation. Bulldozer est également en mesure de nous accompagner dans l’implémentation des recommandations grâce à son collectif de freelance. J'apprécie particulièrement cette offre, que nous mettons en place sur certains canaux pour débloquer une mise en œuvre plus rapide des plans d'action."

La forecast réalisée par Bulldozer nous a permis de mieux comprendre nos faiblesses et nos opportunités. Leurs recommandations stratégiques et leur expertise PLG nous a permis de gagner des mois et de mettre en place une feuille de route précise.
Votre équipe spécialisée en communication globale à Lyon
Grâce à une approche ultra itérative et pilotée par la data, nous avons rapidement identifié les segments les plus réactifs et les messages les plus performants. En seulement 4 sprints, nous avons non seulement réduit notre coût d’acquisition, mais aussi validé une stratégie scalable pour accélérer notre croissance.

Diagnostic de votre plateforme de communication, analyse de vos prises de parole et identification des opportunités pour renforcer votre cohérence de marque. On révèle les axes d'amélioration prioritaires.

Diagnostic complet de votre plateforme de communication avec analyse de vos prises de parole et identification des opportunités pour renforcer votre cohérence de marque. Notre service d'audit évalue vos dispositifs de communication actuels, mesure leur efficacité et révèle les axes d'amélioration prioritaires. Cette phase de diagnostic permet d'analyser votre image perçue, d'identifier les incohérences dans vos messages et d'étudier votre notoriété lyonnaise pour proposer une stratégie de communication intégrée adaptée à vos enjeux de positionnement et vos ambitions de développement commercial.

Élaboration détaillée de votre architecture de marque avec définition de la plateforme stratégique selon votre vision d'entreprise. Nous structurons vos messages institutionnels, développons vos outils de communication adaptés à vos parties prenantes et définissons les axes de communication qui construiront votre image. Notre service stratégique intègre une méthodologie complète qui formalise votre identité de marque, configure vos supports de communication et met en place les dispositifs de prise de parole nécessaires pour créer de la préférence avec un responsable communication dédié à votre cohérence.

Production des contenus de communication : campagnes créées, visuels conçus, textes rédigés, supports déclinés sur tous canaux. Chaque création respecte l'identité de marque établie, véhicule les messages stratégiques définis et est optimisée pour capter l'attention et générer de l'engagement auprès de vos cibles.

Déploiement progressif avec des actions pilotes qui permettent de valider la plateforme de communication et observer les premiers impacts sur vos objectifs de notoriété et de perception de marque. Notre service d'accompagnement assure un suivi régulier des initiatives avec analyse des performances par canal de communication, message véhiculé et audience ciblée. Nous menons des optimisations continues sur tous les supports avec un reporting mensuel qui transforme rapidement les données de réception en ajustements de communication concrets pour améliorer l'efficacité de votre stratégie et renforcer votre image de marque.

Amélioration continue et scaling de votre stratégie de communication avec un monitoring régulier rigoureux qui maximise votre notoriété et votre impact auprès de vos cibles dans la durée. Notre service d'accompagnement permanent analyse les résultats des campagnes en temps réel, optimise les dispositifs pour maintenir une efficacité optimale et identifie les nouvelles actions de communication à fort potentiel d'engagement. Nous développons progressivement les initiatives qui génèrent les meilleurs résultats, testons de nouveaux supports et explorons des tactiques de communication complémentaires pour assurer une amélioration constante de votre image de marque avec un responsable communication expert comme interlocuteur privilégié.

Nous nous appuyons sur des outils performants :
Adobe Creative Cloud, Canva, Figma, Google Analytics 4, HubSpot, Monday.com, Notion, Asana, Slack, Miro
pour construire des machines de croissance qui transforment votre investissement
Communication
en pipeline de revenus prévisible.

Toulouse capitalise sur son leadership aérospatial européen pour développer une communication corporate tech et industrielle forte
Notre rôle ? Transformer ces insights en stratégies d'acquisition et de conversion qui génèrent un impact mesurable sur votre P&L.
Définir votre stratégie de communication commence par : identifier vos objectifs (notoriété, image, engagement), définir vos cibles et leurs insights, formuler votre positionnement et vos messages clés, sélectionner les canaux pertinents (earned, owned, paid media selon budget et cibles), établir un plan d'actions et calendrier, allouer le budget. Privilégiez owned media (site, blog, réseaux) pour contrôler vos messages, earned media (RP, bouche-à-oreille) pour la crédibilité, paid media pour amplifier. Mesurez notoriété, image et engagement régulièrement.
La stratégie de communication définit votre vision long terme, vos objectifs, votre positionnement, vos cibles prioritaires et vos grands axes sur 2-3 ans (le POURQUOI et le QUOI), tandis que le plan de communication opérationnalise cette stratégie avec des actions concrètes, un calendrier, des budgets et des KPIs sur 6-12 mois (le COMMENT et le QUAND). Construisez votre stratégie en analysant votre situation (SWOT), définissant vos objectifs SMART, identifiant vos cibles et leurs insights, formulant votre positionnement et vos messages clés. Le plan découle de la stratégie et la met en musique avec des campagnes, événements et prises de parole concrètes. Sans stratégie, votre plan est une juxtaposition d'actions incohérentes.
Mesurer l'impact de votre communication sur les ventes nécessite de combiner plusieurs approches : analyse de corrélation (croiser investissements communication et évolution des ventes par période), études d'attribution multi-touch (suivre le parcours client complet), tests incrémentaux (zone test vs zone témoin), études de brand lift (mesurer considération et intention d'achat), modélisation économétrique (isoler l'effet communication des autres variables). Établissez la corrélation en trackant les leads générés par campagne jusqu'au CA via CRM, mesurant le délai moyen entre exposition communication et achat, analysant l'évolution des ventes avant/pendant/après campagnes majeures et isolant l'effet communication via des périodes témoins sans communication. La corrélation n'est jamais parfaite (multiples facteurs influencent les ventes) mais une communication efficace génère des pics de considération puis de ventes décalés de quelques semaines/mois.
Gérer la communication de fusion-acquisition nécessite de planifier méticuleusement : préparer les messages clés pour chaque audience (employés, clients, partenaires, médias, régulateurs), communiquer rapidement et simultanément à tous (éviter les fuites), être transparent sur les changements à venir, adresser les préoccupations honnêtement. Accompagnez le changement culturel en surcommuniquant (les gens ont besoin d'entendre 7 fois pour intégrer), donnant de la visibilité sur la timeline et les étapes, impliquant les équipes dans la construction du nouvel ensemble, célébrant les complémentarités (vs hiérarchiser les cultures) et maintenant un dialogue continu (pas juste des annonces top-down). Les fusions échouent souvent sur le volet culturel et humain : investissez massivement dans la communication interne. Timing critique : annoncez dès que légalement possible, communiquez régulièrement pendant la période d'intégration (12-18 mois), soyez présent et visible sur le terrain. Le silence crée l'anxiété et les rumeurs.
Gérer la communication lors d'un PSE ou restructuration nécessite humanité et transparence : annoncez rapidement (rumeurs pires que vérité), expliquez honnêtement les raisons business, reconnaissez l'impact humain (empathie sincère), détaillez accompagnement des personnes impactées (reclassement, indemnités, support) et communiquez régulièrement tout au long du processus. Protégez l'humain en privilégiant toujours annonce face-à-face (managers directs) avant email/all-hands, donnant temps et espace pour réactions émotionnelles, offrant support psychologique (cellules d'écoute), accompagnant vraiment les départs (outplacement, recommandations) et prenant soin aussi des restants (syndrome du survivant). Les PSE sont dévastateurs : communication corporate ne répare pas mais peut limiter dégâts. Principes : vérité (pas langue de bois), respect (dignité des personnes), actions (pas juste mots). Les entreprises qui gèrent humainement les restructurations préservent leur réputation employeur et engagement des équipes restantes. Celles qui communiquent mal sont durablement marquées. Investissez dans accompagnement RH et communication : c'est un impératif moral ET business.